Supporto Psicologico
Career Coaching e Orientamento
Quando la tua carriera si pianta su un binario morto o non sai come muovere i primi passi, le giornate iniziano a pesare. Che tu stia cercando il tuo primo lavoro dopo gli studi, che tu ti senta incastrato in un ruolo che ormai ti va stretto o che tu senta dentro l’ambizione di fare un salto di carriera ma non sappia come sbloccarlo, la sensazione di fondo è la stessa: un senso di frustrazione che ti porti a casa la sera. Ti sembra di viaggiare a marce basse, di regalare il tuo tempo a un contesto che non ti vede e di lasciare il tuo futuro in mano al caso. Rassegnarsi a un lavoro piatto o accettare un compromesso al ribasso significa, giorno dopo giorno, spegnere i tuoi talenti e la tua motivazione.
Questo bisogno di orientamento professionale e di svolta si fa sentire nei pensieri di tutti i giorni:
- La nebbia di chi comincia: l’ansia di fronte a un mercato del lavoro che sembra una fortezza inaccessibile, dove non sai come valorizzare la tua laurea o come affrontare un colloquio senza sentirti inadeguato.
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Il soffitto di cristallo: la sensazione di aver dato tutto a un’azienda e di aver raggiunto il massimo possibile, incastrato in una routine che non offre più né aumenti, né promozioni, né stimoli.
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L’ambizione che bussa da dentro: il desiderio forte di coordinare un team, gestire progetti più grandi o assumere un ruolo manageriale, frenato dal non sapere come muoverti tra le logiche e i giochi di potere interni.
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Il freno a mano tirato: il pensiero fisso di mollare e cercare altro all’esterno, bloccato però dalla paura di sbagliare mossa, di non valere abbastanza o di lasciare il certo per l’incerto.
Volere di più, una strada chiara, più responsabilità, un riconoscimento economico dignitoso, non è un capriccio e non è ingratitudine: è un atto di sana progettualità verso te stesso. Sperimentare questa fatica merita ascolto, non giudizio. Non sei tu che stai fallendo, è il tuo percorso attuale che ha smesso di darti spazio per respirare e crescere.
Come lavoriamo insieme sui tuoi obiettivi
Sentirsi smarriti o desiderare un avanzamento verticale richiede strategia, non formule magiche.
Accanto alla mia specializzazione come psicologa clinica, ho lavorato per oltre dieci anni come HR manager in azienda. Questa doppia lente mi permette di darti una mappa realistica del mercato: so esattamente cosa cercano i selezionatori in un profilo junior e come i direttori del personale valutano il potenziale, ma conosco anche le dinamiche reali per negoziare uno scatto di livello e proporsi per ruoli di leadership.
Il mio percorso di Career Coaching, in studio o online, è un lavoro sartoriale basato sulla tua fase professionale:
- Se non sai cosa fare e cerchi una direzione: faremo un bilancio profondo delle tue attitudini, delle tue passioni e delle tue competenze per fare spazio tra i dubbi, capire cosa vuoi davvero e individuare la strada professionale più adatta a te.
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Se stai iniziando ora: decodifichiamo le regole del mercato, ottimizziamo il tuo curriculum e il tuo profilo LinkedIn e costruiamo la sicurezza pratica per affrontare i primi colloqui e superare le selezioni.
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Se vuoi crescere o cambiare: facciamo emergere il tuo potenziale e le tue competenze strategiche, strutturando un piano di self-marketing per farti notare dall’esterno, gestire le trattative economiche o proporti per ruoli di leadership.
L’obiettivo è darti la chiarezza e gli strumenti pratici per riprendere in mano il timone della tua carriera.
Prenota un colloquio
Se è il momento di investire sul tuo futuro, di iniziare con il piede giusto o di sbloccare la tua crescita professionale, possiamo fissare un primo colloquio, in studio o online.
Sarà uno spazio strategico e concreto per analizzare il tuo profilo e delineare la rotta verso la valorizzazione e la soddisfazione che meriti.
Dott.ssa Susanna Brandolini
Psicologa Clinica e del Lavoro – Treviso – Roma EUR – Online
Sono una psicologa clinica e del lavoro, ricevo in studio privato e online, e mi rivolgo a individui adulti, giovani adulti e coppie.
Laureata in psicologia clinica presso l’università Sapienza di Roma, ho conseguito un Master in Gestione delle Risorse Umane presso la Luiss Business School.
Attraverso il sostegno psicologico e il counseling, affianco chi si trova ad affrontare disagi personali, ansia o conflitti di coppia, lavorando insieme per fare chiarezza e attivare un cambiamento reale.
Parallelamente all’attività clinica, opero come Consulente HR per aziende e multinazionali. In questo ambito mi occupo di psicologia del lavoro, formazione sul benessere organizzativo, gestione dello stress lavoro-correlato e percorsi di coaching e orientamento alla carriera per professionisti.
“Credo fortemente che ognuno di noi debba avere la possibilità di lavorare su sé stesso attraverso un percorso guidato da cui possa trarre il massimo, ovvero tutto quello che noi professionisti ci siamo impegnati a fornire.”
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La conoscenza e la consapevolezza sono strumenti fondamentali per il benessere psicologico. Attraverso gli articoli del blog condivido riflessioni, approfondimenti e contenuti dedicati alla psicologia della persona e al mondo delle risorse umane, con l’obiettivo di offrire informazioni utili, spunti di crescita e strumenti concreti per affrontare le sfide della vita quotidiana e professionale.
